Traineeship Recruiter

Apeldoorn

Full-time

Bachelor / Master

Junior / Medior

Direct / zo snel mogelijk

Ben jij een bruggenbouwer die makkelijk contact legt met mensen? En lijkt het je leuk om voor een innovatief, internationaal opererend bedrijf als Divitel te werken? Dan zoeken we jou om contact te leggen tussen de beste, net-afgestudeerde HBOWO technische studenten en ons traineeship. 

Wie zijn wij? 

Wij zijn Divitel en vanuit Apeldoorn werken we iedere dag hard aan technische oplossingen waardoor wereldwijd op miljoenen devices televisie kan worden gekeken. Onze klanten zijn video service providers zoals Ziggo, Vodafone en Quickline en onze partners zijn bedrijven zoals Google Amazon en Accenture. 

We gebruiken daarvoor de nieuwste technieken als Artificial Intelligence en Machine Learning. Jaar na jaar staan we daardoor dan ook in de KVK top 100 meest innovatieve bedrijven, en zijn we door het World Economic Forum uitgeroepen tot Global Innovator. 

Wie ben jij?  

Jij bent een pas-afgestudeerd HRM student en weet te verbinden en te enthousiasmeren. Je hebt goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal (schriftelijk en mondeling). Om te werven zet je alle relevante (social mediakanalen in en spreek je de taal van je doelgroep. Heb je nog andere oplossingen om je doelgroep te bereiken? We horen het graag van je. 

Wie is je doelgroep? 

Je doelgroep is de net afgestudeerde HBO/ WO  technische student (wiskunde, werkbouwbouwkunde, natuurkunde, computer science, ICT of een andere technische richtingdie op onze afdeling Operations een traineeship wil volgen. Hij / zij zal in 3 blokken van een half jaar, op 3 afdelingen binnen operations werken en opgeleid worden tot video delivery engineer. 

Wat is jouw rol?  

Jij bent inhoudelijk verantwoordelijk voor het traineeship: 

  • Er is een draaiboek dat door jou kritisch bekeken zal worden om waar nodig te verbeteren.
  • Je zet het traineeship zelf in de markt en bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van de kandidaten.
  • Dat betekent ook dat jij de eerste sollicitatiegesprekken houdt.
  • Jij bepaalt wie er doorgaat naar de volgende ronde. Jij herkent de toppers en jij snapt wie er ambitieus genoeg is om bij ons te passen.
  • En dan komt het punt dat het traineeship, waar jij zo hard voor gewerkt hebt, van start gaat! Denk niet dat je dan klaar bent, inhoudelijk is er dan nog heel wat te regelen. Jij zorgt voor de trainingen en cursussen en blijft de vorderingen volgen.
  • Hoogstwaarschijnlijk zullen we je vragen om je net opgebouwde netwerk in te zetten en opnieuw op zoek te gaan naar kandidaten voor een volgend traineeship.

Iets voor jou?  

Kun je makkelijk communiceren en vind je het leuk om contact te zoeken met mogelijke kandidaten voor ons traineeship? Neem dan contact met ons op. 

Wat bieden we je?

Je krijgt veel vrijheid voor het nemen van initiatief, een goed primair salaris (€ 2.094 – 2.462 bruto per maand op basis van 40 uur), een laptop en telefoon en een maandelijkse vrijdagmiddagborrel. Je krijgt ook 25 vakantiedagen op basis van een full-time salaris. In eerste instantie gaat het om een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met omzetting naar een vaste arbeidsovereenkomst bij goed functioneren.

Solliciteer direct!

Laat je gegevens achter in het formulier en dan nemen wij snel contact met je op.

Faida ter Doest-Silver
Human Development Manager
Send an email

Memberships

WEF

Being part of the World Economic Forum (the int. organisation for public-private cooperation) means that we can work together with other organizations in helping shape the development and application of emerging tech, for the benefit of humanity.

SCTE

Divitel is dedicated to keeping our knowledge up-to-date is this ever-changing technology landscape. That’s why we are a member of the SCTE – Society of Broadband Professionals.

NLconnect

To support innovation, collaboration and the exchange of knowledge and best practices for the TV proposition, Divitel is a member of the Dutch broadband industry organization NLconnect.